近日，第四屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動在深圳舉行。其中，市委市直機關工委報送的《建立機關年輕干部“四下基層”鍛煉長效機制》獲評“十佳案例”并作現(xiàn)場展示交流。
據(jù)悉，本次活動由中央和國家機關工委旗幟雜志社和深圳市直機關工委聯(lián)合主辦，自今年5月啟動，共收到有關部門單位選報的黨建創(chuàng)新案例503個，評選出四個組別的“十佳案例”40個、“百優(yōu)案例”116個，“優(yōu)秀組織獎”10個，其中“十佳案例”作為交流學習典型進行現(xiàn)場展示。我市報送的創(chuàng)新案例詳細介紹了機關年輕干部“四下基層”鍛煉長效機制的探索和成效，在評選中脫穎而出。
近年來，寧德市直各級黨組織大膽探索、守正創(chuàng)新，用好用活寧德作為新思想重要孕育地、實踐地的獨特資源，持續(xù)創(chuàng)新市直機關年輕干部“四下基層”實踐活動、“我在寧德有畝田”、黨員“e報到”志愿服務、“8條新思想學習精品路線”“滴水潭講師團”等黨建品牌特色，不斷提升機關黨建工作質(zhì)量。（閩東日報記者 陳莉莉 通訊員 房靖鈞）
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